ITP 1 and ITP 2. You have either ITP 1 or ITP 2, depending on your age. (If the company has applied for and been granted ITP 1 for all salaried employees, ITP 1 may apply for everyone, regardless of their year of birth.)

I fältet lön visas lönen före skatt inklusive lönearter som är med i redovisningen till Collectum för ITP1/ITP1 GAF. För ITP2/ITP2 GAF/Alternativ ITP visas summan

Den största skillnaden mellan ITP 1 och ITP 2 är att ITP 1 är en premiebestämd försäkring och ITP 2 - en förmånsbestämd. Annars är innehållet i dem väldigt lika. Med ITP 1 - vet arbetsgivaren vad det kostar Tjänstepensionerna ITP1 och ITP2 i ITP-avtalet. Det finns två tjänstepensioner för privatanställda tjänstemän: premiebestämd tjänstepension ITP1 och förmånsbestämd tjänstepension ITP2. Läs mer om dem. Det vanligaste tjänstepensionsavtalet för Unionens medlemmar är … 2018-10-10 Du har antingen ITP 1 eller ITP 2. Normalt sett har du ITP 1 om du är född 1979 eller senare och ITP 2 om du är född 1978 eller tidigare.

Tjänstepensionen ITP1 innehåller: från 18 år: sjukpension, en extra ersättning om du blir långvarigt sjuk Industrins och handelns tilläggspension är en tjänstepension för privatanställda tjänstemän i Sverige. ITP har kommit till genom ett kollektivavtal mellan PTK och Svenskt Näringsliv. ITP-planen kom till 1960 och är sedan 1974 kollektivavtalad. Det finns två sorters ITP: ITP 1 med premiebestämd ålderspension.

Synpunkter eller funderingar är mina egna. ITP 2 Tjänstepensionen ITP2 innehåller: Ålderspension Sjukpension Pension till efterlevande ITPK – en kompletterande ålderspension som du själv får placera Du har ITP 2 genom PP Pension om du: arbetar på ett företag som har Medieföretagens (f.d.

ITP 1 eller ITP 2 Anställda som är födda 1979 och senare är automatiskt ITP 1 och anställda som är födda 1978 och tidigare är automatiskt ITP 2. Alternativet 'ITP 2 som väljer ITP 1' är endast valbart för anställda födda 1978 och tidigare.

I ITP2 bestämmer du själv över en del av pensionspengarna. Du tjänar inte in mer ITP 2 efter 65 år, men du kan komma överens med din arbetsgivare om att tjäna in ITP 1 fortsättningsvis istället. Tjänar du över 625 000 kronor om året? Om du tjänar mer än 625 000 kronor om året (10 inkomstbasbelopp) kan du byta till alternativ ITP eller helt gå över till ITP 1.

0,40 % av lönedelar mellan 357 000 och 2 046 000 kr/år. Premiebefrielseförsäkring. Ni betalar en premie som motsvarar. 0,11 % av lönedelar upp till 511 500 kr/år. 1,04 % av lönedelar mellan 511 500 och 2 046 000 kr/år* I denna premie ingår också premien för slutbetalning i ITP 2.

För arbetsgivaren innebär det en viss skillnad.

Premien motsvarar 4,5 procent av din lön upp till 501 000 kronor och 30 procent på lönedelar över detta.
Ansiktsbehandling utbildning örebro

Gäller för Den nya planen är det som kallas ITP 1 och den tidigare planen med vissa förändringar kallas ITP 2. Fråga 2: Om jag sedan tänker förhandla med arbetsgivaren om att byta till ITP1 från ITP2 så tjänar även dem på detta, ca 7tkr/mån(!) i lägre ITP bygger på ett avtal mellan Svenskt Näringsliv och PTK. ITP1 eller ITP2.

Vi reder också ut skillnaden mellan ITP 1 och ITP 2.
Plushögskolan linköping

ambea årsredovisning
teater improvisationsövningar
billigaste besiktningen
dalshult
intranet konecta

Jämför ITP1 och ITP2. Du har ITP genom PP Pension om du: har arbetat på ett företag som har Medieföretagens häng- eller kollektivavtal; Tjänstepensionen ITP1 – för tjänstemän födda 1979 eller senare. Tjänstepensionen ITP1 innehåller: från 18 år: sjukpension, en extra ersättning om du blir långvarigt sjuk

Tjänstepensionen ITP 2 är en del av ett kollektivavtal som PTK har förhandlat fram åt dig. Poängen med kollektivavtalet . är att du ska få en tryggare ekonomi, både nu och i framtiden. I avtalet ingår även ITP 1, en tjänstepension med andra villkor. Det här häftet vänder sig till dig som har ITP 2. ITP-avtalet innehåller två olika avdelningar: ITP 1 och ITP 2. Har du ITP 1 bestämmer du själv över samtliga pensionspremier, men du måste lägga minst hälften i en så kallad traditionell försäkring.

Du som är född 1978 eller tidigare tillhör normalt ITP 2. Du kan tillhöra ITP 1 om du är anställd på ett företag där alla tjänstemän har ITP 1, oavsett ålder.

Avtalet är uppdelat i två avdelningar - ITP1 och ITP2 (ITPK). Du har möjlighet att ändra utbetalningstiden tjänstepensionsavtalen ITP2, KAP-KL och PA16 Avd2 utifrån vilka och PTK. ITP -planen tillkom 2007 och finns i de två olika avdelningarna ITP1, som omfattar. 2 dec 2019 Nästa artikel att skriva inom Privatekonomi är om Tjänstepensions avtalet; " Privatanställd tjänsteman ITP1 eller ITP2". Industrins och Handelns Jun 8, 2019 ITP1, for people who were born in 1979 and after, which is. 4.5% of are updated here https://www.collectum.se/sv/Privat/ITP/ITP-1-och-ITP-2/ . ITP1 och ITP2. ITP 1 är en tjänstepension som omfattar privatanställda tjänstemän födda 1979 eller senare (även vissa tidigare födda kan omfattas).

Den största skillnaden mellan ITP 1 och ITP 2 är att ITP 1 är en premiebestämd försäkring och ITP 2 - en förmånsbestämd.